去年以来，汉滨区人民法院立足审判执行职能，采取“五抓五促”举措，法治化营商环境建设取得实效。
抓机制建设，促进多方联动常态化。加强与政府相关职能部门、行业协会的协调配合，营造良好的营商环境氛围，发挥各方优势，促进案件化解，对涉及面广、社会影响大的案件，加强与相关部门沟通，最大限度减少影响经济发展和社会稳定的不和谐因素。汉滨法院制定印发了《关于开展“法官联企 法治赋能”活动的实施方案》，并联合汉滨区工商联印发了《关于共建优化法治化营商环境联动协作机制的意见》等政策保障性文件，落实142名法官干警包联294家“五上”企业，进一步提升司法服务水平，从群众满意度、市场评价、企业感受三个维度全方位评价工作成效，着力打造一流营商环境，推动法治汉滨高质量发展。
抓法企互动，促进企业提升法律风险防范能力。一方面大力开展“法官联企 法治赋能”活动，了解企业意见建议和问题诉求，并有针对性地研究服务保障措施，帮助企业防范化解经营风险20余起；同时组建优化营商环境法治宣讲团，开展座谈会、法治讲座等活动50余场，走访企业100余家，解决企业问题诉求20余件。大力宣传解读惠企方针政策和商事法律法规，营造尊重企业家、服务企业发展的浓厚法治氛围。
抓诉源治理，促进矛盾纠纷源头化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，选派法官入驻综治中心，发挥“中小企业法律服务中心”作用。创新工作举措，联系区人社局、区金融办、区农业农村局、区经贸局、区工商联等18个部门分别会签加强诉源治理推动纠纷源头预防化解的实施方案，邀请调解组织和调解人员入驻人民法院调解平台，及时解决辖区经济社会发展中产生的各类矛盾纠纷。
抓从严治院，促进作风建设持续深化。深入开展实战大练兵活动和汉滨区组织的“四查四比四提升”活动，组织开展党组理论中心组学习8次，“三会一课”集体学习30余场次，组织干警参加各类业务培训40余期，开展党规党纪知识测试和政治理论知识竞赛、业务技能测试等5次。严格落实防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，强化监督执纪问责，不断筑牢法官干警纪律作风意识，为法治化营商环境建设提供队伍保障。
抓舆论宣传，促进营造浓厚氛围。强化信息宣传，积极配合省高院“法院+媒体”宣传基层行活动采访报道，刊发服务保障“营商环境突破年”活动宣传信息60余篇，被省级以上媒体采用40余篇，其中汉滨区妥善化解房产违约纠纷、创新司法服务优化营商环境、法院打出法治化营商环境组合拳等好的做法被中省市各级媒体宣传报道。