10月14日，汉滨区2024年度机关事业单位机构编制执行情况和使用效益评估工作动员会召开。区委组织部副部长、区委编办主任罗胜明同志作总结强调。区纪委监委、区委组织部、区人大办、区政协办、区财政、审计、人社等部门评估组成员、12家评估单位负责人及工作人员参加会议。
会议宣读了《汉滨区2024年度机关事业单位机构编制执行情况和使用效益评估工作方案》，并就评估工作进行安排部署。本次评估对象区行政审批服务局、应急管理局、经贸局、统计局四个部门有关负责同志分别进行表态发言。
会议指出，机构编制是重要政治资源、执政资源，开展机构编制执行情况和使用效益评估，是深入学习贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神和中央、省委、市委关于机构编制工作决策部署的具体实践，是持续做好机构改革“后半篇”文章，巩固深化改革成果的现实需要，也是树牢机构编制法制意识、提升机构编制资源使用效益、优化协同高效机构职能体系、助力机关事业单位全面履职尽责，提高社会公共管理和服务水平重要措施和手段。
会议强调，一要提高政治站位，深化思想认识。要充分认识机关事业单位机构编制执行情况和使用效益评估工作的重要意义，深刻理解着力提升机构编制执行效果和使用效益，是机构编制实施更加精细化管理的大势所趋、势在必行之举。二要加强统筹谋划，有序有力推进。组建政治素质作风过硬的评估工作专班，建设科学高效的工作机制，明确责任领导和工作流程，聚集主责主业，紧扣机关“三定”规定、事业单位“九定”方案执行情况等方面，把准关键环节，分层分类施策，精细精准评估。三要强化结果运用，形成工作闭环。持续完善多维度的评估体系，运用实地走访、座谈汇报、查阅资料、个别谈话、问卷调查等方式，评出成绩，找准差距，认清短板，量出格次，始终坚持把评估结果作为深化行政管理体制改革、调整参评对象机构编制事项、推行“弱减强增”的重要参考依据，做实以评促改、以评促优、以评促干，切实让评估发挥出应有效力。