近年来，汉滨区卫生健康局党委打造的“卫健讲坛”，已成为全区卫健系统内强素质、外树形象、推动工作的有力平台。通过持续深化与拓展，该平台构建起“1+N”品牌矩阵，锻造出一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的新时代“四能”型干部队伍。
融合实践，系统锻造“四能”干部
“卫健讲坛”既是汲取知识的课堂，更是展示与锻炼的舞台。局党委班子成员率先垂范，围绕国家大政方针与卫生健康中心工作进行深度解读与部署。同时，鼓励中层骨干、业务能手、青年干部走上前台。每一次备课与讲授，都促使主讲人将零散经验系统整合、将专业知识化繁为简，显著提升了逻辑思维与口头表达能力。在此过程中，全体参学干部也积极思考、勤于总结、深化认识。局机关一名年轻干部感慨道：“为了一次讲坛分享，我查阅了大量资料，重新梳理了工作脉络，这样的深度准备比被动听讲收获大得多。”此外，讲坛让大家在共同学习、互动研讨中，增进了相互理解，切实增强了卫健系统的凝聚力。
深化内涵，推动科普服务群众
随着持续探索，“卫健讲坛”的内涵日益丰富，形式愈加多样，学习网络也更加密实。区一院“强基工程”、区三院“星苑讲堂”、区中医医院“中医苑大讲堂”、区妇幼保健院“孕妇讲堂”等一系列子品牌，精准聚焦不同专业领域和服务对象，使学习培训更贴近实际。讲坛功能实现从“向内育才”到“向外服务”自然延伸，成为传播健康知识、提升居民健康素养的重要窗口。卫健系统干部职工努力将专业语言转化为群众喜闻乐见的表达，进一步放大了健康科普的传播声量，使“卫健讲坛”辐射更广、影响更深。
健全机制，持续激发内生动力
为确保“卫健讲坛”常态长效，区卫健局党委持续在规范管理、内容创新与氛围营造上深耕细作。通过严肃学习纪律，树立严谨认真的学风；围绕中心工作动态优化主题，确保内容的针对性与时效性；通过互动式、案例式教学，增强讲坛的吸引力与感染力；同时，加强典型选树与成果宣传，在系统内营造重视学习、乐于分享的浓厚氛围。
“卫健讲坛”的持续深入开展，成为全区卫健系统加强队伍建设的“助推器”，在提升干部的综合能力的同时更架起了健康知识科普的桥梁。下一步，汉滨区卫生健康局将继续深耕“卫健讲坛”，不断丰富内涵、创新形式，使其在培养高素质干部、服务高质量发展中发挥更加坚实的作用。
通讯员：张思思（汉滨区卫健局）
编辑：程胜美
