编者按2023 年以来，汉滨区以“三个年”活动为统领，以“三亮三评三运用”干部绩效动态考核为战略抓手，高效统筹发展和安全，在舞龙头走前列引领发展的新征程上取得了新成效、迈出了新步伐，涌现出了一大批担当作为、事迹突出、群众认可的先进典型。经过推荐、评审、公示等程序，评选出首届汉滨区“担当作为好干部”132名。即日起，“汉滨融媒”设立专栏，对部分“担当作为好干部”的先进事迹进行宣传报道，希望全区广大党员干部以榜样为镜、向标杆看齐，共同营造争当先进、赶超先进的浓厚氛围，形成鼓励担当作为、崇尚实干苦干的良好风尚，凝聚起干事创业的磅礴力量，奋力谱写汉滨高质量发展新篇章！

本期人物：

任劳任怨“老黄牛”——屈强

他有一股“咬定青山不放松”的韧劲，还怀有“宁静淡泊”的心态，在默默无闻的岗位一干就是23年。曾经几次好友问他：在这个单位干了这么久没想着换个地方干干？他笑着说：“一辈子能干好一件事就算不容易了，我喜欢这份事业，干时间长了对这份事业有感情。”他就是汉滨区档案史志馆副馆长屈强。

23年来他任劳任怨，积极工作，单位很多急难险重任务总能看到他的身影。2015年8月至2018年3月先后担任汉滨区关家镇魏垭村和坝河镇伍家湾村脱贫攻坚驻村“第一书记”，2019年至2022年负责汉滨区综合档案馆建设项目管理，机关文明城市创建，省对市、县（区）档案业务建设评价，档案工作示范镇、示范村创建，新冠疫情防控流动人员集中管控等工作，2023年再次担任坝河镇伍家湾村驻村“第一书记”，他始终干在最前沿。

他既是单位档案业务的核心，又是啃硬骨头的带头人，充分发挥着模范带头作用。日常工作中，他始终和同志们干在一起，进退在一起。“你是我们的定心丸，只要有你在，工作难干我们也不怕”，同事们经常和他这样说。在他的带领下干部业务技能迅速提升，单位业务工作持续规范，多次受到社会和其他兄弟县的好评和肯定，近几年锦旗和感谢信收了几十份。在2024年8月至9月举办的全市、全省档案职业技能竞赛中，汉滨区档案史志馆均获得第二名的好成绩。

2018年盛夏，汉滨区综合档案馆建设项目划拨土地移交，在踏勘建设用地时由于地势陡峭，他不慎将左脚跖骨摔成粉碎性骨折，被鉴定为9级伤残。手术后不足两月，因单位工作需要，他杵着拐杖上岗工作，此时还无法双脚行走，固定石膏还未拆取，就勤勤恳恳投身于工作岗位。

2019年，他一边忙于单位日常工作，一边忙于工程项目协调、管理和手续办理，还一边操心村上的贫困户要帮扶脱贫。此时单位刚刚经历机构改革，干部减员，人力不足，要协调处理的工作不少，业务工作也迎来第一次省对市、县（区）档案业务建设评价和首卷《中国共产党陕西省安康市汉滨区历史》公开出版，与此同时，脱贫攻坚每周到村两天一夜落实帮扶措施，社区、单位、家属院和执勤点新冠疫情防控各项措施抓落实，他的时间总是不够用，每天回家已是疲惫不堪。

2023年8月，驻村帮扶干部轮换，选派驻村干部遇到瓶颈，他再次主动请缨担任驻村“第一书记”。除了他的长子外，此时家里还有两个需要照顾的小儿子，大点的两岁，小的刚刚满月。为减轻村上负担，他购置了灶具，种上了蔬菜，和驻村队员一起起火做饭。一到村工作，他就马上投入到防汛防滑一线，哪里有险情就到哪里去。他说，“我们要站在大局想事，站在群众立场想事，多干些实事、好事。”

他像头老黄牛默默地发挥着他的光和热，却从不计较个人得失。无论是评先评优或是晋升职称，他未向任何一位领导表达过个人诉求。为了集体荣誉和促进团结，他曾放弃了多次个人荣誉的机会。他更喜欢踏踏实实做事，实实在在做人，他不在乎金杯银杯，更在乎大家的口碑。他常说：“集体利益和荣誉高于个人利益和荣誉，我们要站在高处看问题，落在低处干工作，集体荣誉高，工作干的实，我们才更有价值。”

“每个人都出一份力，每个人都当好一块砖、一片瓦或一根钉，我们就是一栋屹立不倒的大楼。”“人这一辈子要做点对社会有意义的事，这世界或许可以没有你，但因为有你更精彩那将是多么的美好。”他始终这样想着，也努力这样做着。