汉滨区精准把握市场和劳动者需求，以“零工市场+技能培训”的方式，有组织有计划开展“菜单式”技能培训，让劳动者学到真本领，充分实现多渠道灵活就业。
10月11日，汉滨区零工市场职业技能培训学校建设投用，学校揭牌当天，就迎来了第一批67名学员。他们将在这里接受专业系统的技能培训。
“一个是不好找工作，工资不高，负担不起家庭的开支，来这儿学点技术，找一个工资比较高的职业，减轻家里的负担。”在现场参加培训的学员刘坤柱告诉记者，他以前在建筑工地打工，活不好找，工资也不高，想通过专业的培训后，能找到一份满意的工作。
“从建零工市场以来，现在注册的有21000个零工，但是每天安排就业的零工不到1000人，大量的求职者找不到合适的工作，原因是求职者没有专业技能。”据汉滨区零工市场职业技能培训学校负责人吴南山介绍，自零工市场运营以来，大量的求职者没有一技之长，导致找不到合适的就业岗位，通过“零工市场+技能培训”模式，能够更好地盘活并连接起劳动力需求端和供给端的资源，促进劳动者多渠道灵活就业。
“这期是健康照护师培训，培训完了以后，一对一的安排就业，全部到医院去做护理专业，工资在五千五以上，好的有过万 。”汉滨区零工市场职业技能培训学校负责人吴南山告诉记者，培训学校因人而异，开设健康照护师、育儿师、月嫂等课程，采取理论与实操相结合的方式，为求职者提供免费技能培训，让参训者全面掌握从业技能，从“好就业”成功向“就好业”转变。
“现在通过零工市场+职业技能培训，让零工从业人员能学一技之长，不仅解决就业问题，还能增加收入，让零工变成真正的技能人才，有更多的就业选择渠道。”汉滨区就业创业服务中心副主任王敏飞说。汉滨区零工市场自2022年成立以来，汉滨区人社局深入摸排群众就业意愿和需求，积极整合培训资源，多渠道、多方式开展技能培训，不断提升培训实效，稳定增加群众收入。下一步，汉滨区人社局将继续立足群众需求，积极搭建更多的学习平台，举办各类技能培训班，通过持续优化就业服务，助力群众实现高质量就业。