近日，区委直属机关工委召开区直机关党建工作观摩交流暨“分类指导、争先进位”工作推进会，对2024年上半年党建工作进行总结，深入查找分析工作中存在的问题和不足，安排部署下半年重点工作，确保全年目标任务取得新成效。工委班子成员、各基层党组织主要负责人、组织委员共计30余人参加会议。
会议观摩了审计局党支部“红色引领 立审护航”党建品牌建设情况，现场查阅了“分类指导、争先进位”工作相关档案资料，听取了汉滨区审计局党支部上半年抓党建工作情况汇报，其他党支部上报了书面汇报材料。区委直属机关工委对第五期“党建工作我带头 我是党建观察员”活动暨半年党建工作检查工作进行了安排部署。
会议强调，一是要高度重视，提高认识。各党组织要切实履行抓基层党建主体责任，充分认识当前党建工作面临的新形势，以基层党组织“分类指导、争先进位”工作为统领，落实好基层党建工作重点任务清单和相关要求，持续推动基层党建工作全面进步。二是要坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，引导机关干部聚焦主责主业，结合工作实际，落实规定动作，抓好重点工作，不断开创机关党建工作新局面；三是要坚持党建与业务工作深度融合，把机关党建工作贯穿到业务工作的各环节和全过程，找准切入点和着力点，引领党建与业务工作同规划、同部署、同推进，促进党建与业务同频共振；四是要守好底线，探索创新。要严把发展发展党员工作的质量关、程序关，结合党纪学习教育抓好党员的日常教育管理，抓好“三会一课”和主题党日等党内组织生活落实，规范好党费收缴、使用和管理；五要拓宽党建思路，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想理念，实施党建与业务工作双向考核评价，加强考核结果的运用,真正实现以考评促党建的效果。