近年来，区委编办大力实施思想筑廉、制度固廉、教育润廉、作风塑廉、服务促廉“五廉”行动，持续巩固清廉机关建设结“廉”花。
思想筑廉，铸牢清廉机关的政治之魂。该办坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务。先后组织党员干部学习了《中国共产党章程》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习专题摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《机构编制违纪适用党纪政纪处分条例》以及市、区纪委对林业系统典型案例等通报内容，观看了林业系统典型案例专题片；到红色基地开展张明俊先进事迹观摩活动，通过思想筑廉，铸牢清廉机关的政治之魂，进一步增强干部队伍廉洁从政意识。
制度固廉，织牢清廉机关的机制之笼。紧紧抓住制度建设的“牛鼻子”，聚焦“思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险”认真排查，及时完善制度，堵塞风险漏洞。与各股室签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定了《党风廉政建设主体责任清单》，修订了机关干部管理、财务管理等制度，落实首问负责制、AB岗制度、廉政谈话制度，坚持用制度管人管事管物，织牢清廉机关的机制之笼。
教育润廉，厚植清廉机关的土壤之源。坚持落实周五机关例会学习制度和干部讲坛制度，积极开展个人自学和集中学习，全面加强思想教育和理论武装，真正把“学廉思廉、崇廉尚廉”体现在学习上、思想上和工作上，在全办营造风清气正氛围，助力机构编制工作高质量发展。全年累计开展机关例会学习35次、干部讲坛8次、干部谈心谈话20人次，建立健全经常性提醒教育工作机制，持续提升党员干部综合能力素质。
作风塑廉，巩固清廉机关的堤坝之土。坚持周五机关例会制度，常态化开展党规党纪和法律法规学习，定期分析研判党员干部思想和工作状况，坚决贯彻落实中央八项规定精神，持续开展党风廉政建设，持之以恒纠正“四风”树立新风。扎实开展“三个年”活动，积极组织观看廉政教育片，筑牢党员干部廉洁堤坝。
服务促廉，夯实清廉机关的保障之基。清风正气朗乾坤。该办以“五廉”行动为契机，致力锻造有才气、有朝气、有清气、有正气的机构编制干部队伍，以满满的正能量，守正创新，服务大局，谱写机构编制工作新篇章。回眸2023年，该办机构编制工作亮点纷呈——聚焦基层治理，探索创新激活力；聚焦“四下基层”，深入调研解难题；聚焦重点领域，优化配置强保障；聚焦主责主业，业务工作提质效；聚焦主题教育，推动“三化”见实效。全年出色完成大竹园镇、大河镇乡镇社会治理创新改革试点任务，其经验做法《汉滨区：打通基层治理“肠梗阻” “数字赋能”焕发新活力》、《做实“绣花功” 激活“源动力”》分别在安康市政府网、安康日报刊登宣传；累计开展调研活动97次，召开编委会2次，研究机构编制事项36项；动态调整编制104名，合并机构4个、优化机构13个；聚焦应急管理、秦岭生态环境保护、住建、市场监督等重点民生领域，优化配置重点领域机构编制，有效解决了秦岭生态环境保护、中心城区物业管理、公共法律服务等人民关注的热点难点等问题；探索建立联动联评机制，完成区城管、医保、退役军人等系统46家机关事业单位机构编制执行情况和使用效益评估工作；高质量完成31家部门权责清单动态调整工作，涉及权责事项3295项，按时间节点在“陕西省权责清单统一发布平台”公布运行；扎实开展33家部门“三定”规定执行情况专项督查；办结322家事业单位法人年报工作，网上办理法人变更177家。