党员干部是党的方针政策的宣传者，掌握实情的调查者，党群关系的联络者。连日来，沈家岭社区紧紧围绕巩固衔接重点工作任务，采取“目标化”入户、“责任化”落实的方式，迅速开展“访民情”工作，切实做到全面访民情、知民意，打牢为民服务基础。

建立机制，推动落实

为确保走访不留“死角”，社区统筹“四支队伍”力量，制定走访工作方案，建立工作队队员包片、包户负责制，由工作队总队长负总责，每个片由1名队员、1名社区干部具体负责，做到入户走访总体部署，分片负责、工作均衡分配。根据时间安排、走访计划，“挂图”作战、有序推进，构建一个责任明确、任务明确的入户走访工作机制。同时采取敲门入户访、贴心交友访、宣讲解答访、排忧解难访、田间地头访等方式，有力有序完成走访任务。

整合资源，形成合力

沈家岭社区充分发挥“硬核”力量，坚持做到各项工作统筹部署、集中研判、整体推进，加大对党员干部、居民小组组长、网格员、志愿者的资源整合，以居民小组为单位夯实工作责任，按照“分类包、分组包和分片包”方式，做到包干到组、包干到户、包干到人，形成了人人肩上有担子、个个心中有目标有任务的良好工作格局。

真抓实干，确保质量

沈家岭社区严格落实融情走访, 确保服务群众零距离，入户过程中，用最接地气的话与群众“面对面”交流谈心，了解民情民意，用群众听得懂的声音讲政策、讲党恩，用可感可触的惠民政策和事实教育引导群众。认真对待、密切关注群众的住房、医疗、养老、就业等问题，对群众反映的问题进行详细记录，耐心做好解答，及时给予帮助解决，切实打通联系服务群众“最后一公里”。

脚上沾有多少泥土，与群众就有多深的感情。下一步，沈家岭社区将聚焦群众关切问题，加大走访工作力度，切实帮助群众解决实际困难和问题，用党员干部的 “辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。