“干部上门服务，帮我们讲解政策、办理手续，让我们感到很安心。”
“园区生活便利，像在家乡一样，我们感觉很舒心。”
“这里营商环境好，园区都特别关心我们，在这里投资发展，我有信心。”
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群众和企业给出的好评，缘于汉滨“零距离”服务企业的营商环境和务实的干部作风。
今年以来，汉滨区牢固树立“围着企业转，跟着项目跑”的服务理念，强力推动项目建设再提速、营商环境再优化、干部作风能力再提升，为汉滨高质量发展提供有力保障，让企业家专心创业、放心投资、安心经营。
7月5日，汉滨区企业包联干部走进陕西巴山佳芋大健康产业开发有限公司，为他们送来《食品经营许可证》，现场为企业相关负责人讲解金融、科创研发奖励和税收优惠等相关政策，全方位为企业发展做好保障。
“在汉滨投资发展，我有家的感觉。投资环境好，干部和我们像一家人似的，比亲人还亲，让我们感到特别舒适。”陕西巴山佳芋大健康产业开发有限公司董事长、芋硒王创始人黎杨贵动情地说。
抓服务优环境，打造营商环境“金名片”。汉滨区通过领导包片、部门包抓、干部包联企业工作机制，定期开展企业调研，召开座谈会、用心倾听企业诉求，主动为企业纾困解难，切实解决企业急难愁盼，让企业在汉滨安心发展。
“园区通过开展‘导师+保姆’服务，细化政策措施，因企施策，建立健全企业包联制度，变上行服务为下行服务、被动服务为主动服务。”五里工业集中区（安康城东新区）企业服务中心副主任朱锋介绍说。
园区发展的大考，重点是营商环境优化，归根结底是干部作风的考验。
今年以来，汉滨区着力加强考核评价，既敢“给位子”，也敢“打板子”，以“三亮三评三运用”绩效考核管理办法为抓手，建设高素质干部队伍，发挥好考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，实行“揭榜挂帅”和“负面清单”制，完善干部考核管理机制，敢于动真碰硬，做到激励先进、鞭策落后，实现干部作风、能力双提升。
“园区干部特别关心我们企业。前不久（我们）公司的生活垃圾清运过程中遇到一些困难，我们反映后，包联干部立刻上门为我们解决。”安康荣聚创建筑材料有限公司负责人张中桥回忆说，汉滨区对企业落地服务及时高效，公司有信心在汉滨发展壮大。
以干部的作风转变，推动经济发展之势。汉滨各部局之间和部局干部之间不断增强主动担当、密切协作和主动服务意识，带着强烈的事业心和责任感，当好项目建设的“店小二”，以更优的营商环境，促进经营主体在安康健康发展。
“我们通过公开发榜、加分激励，解决了‘干与不干一个样、干多干少一个样’的难题。今年以来工业集中区有11名干部参与‘揭榜挂帅’，帮助7户企业纾困解难，上半年新增入园企业13家，实现生产总值123亿元。”五里工业集中区（安康城东新区）党工委副书记、纪工委书记马明利介绍说。
力破堵点痛点难点，让经营主体健康发展是汉滨持续优化营商环境的共识与行动。在安康，贴心服务、惠企暖企的举措还有很多：《汉滨区重大招商项目联席会议制度》《汉滨区推进经济稳增长若干措施》《汉滨区加快融入秦创原创新驱动平台建设的八条措施》等一系列招商政策，在科研创新、租赁厂房优惠、规模企业奖励等方面进行支持，针对重大项目实现“一企一策、一事一议、特事特议”，全方位为企业做好保障。
“下一步，我们将继续深入推动省、市、区营商环境决策部署落实落细，优化营商环境，切实做好入驻企业服务工作，确保企业生产经营秩序良好，产业发展有序。”安康市汉滨区五里产业园区投资开发建设有限公司总经理汪海宁介绍说。
眼下，一系列举措正加速提升汉滨服务群众、服务企业的水平和效能，制定出更接地气、务实可行、创新高效的工作措施，让企业感受干部服务热情和汉滨的营商优势，对汉滨发展有信心，让企业安心扎根园区、扎根汉滨，吸引更多经营主体在汉滨投资兴业、健康发展。