今年以来，江北街道积极响应市委、区委对基层治理工作的要求以及区委十六届六次全会部署要求精神，着力推行“组织同建、阵地同管、要事同办、环境同治、效果同评”的“五同”工作机制，充分调动下辖的8个社区党组织资源落实机制、筑强堡垒、聚焦合力，积极挖潜基层治理力量，突出围绕打造“班子队伍好，活动阵地好，工作机制好，社区环境好，治理效果好”的“五好”社区党组织，重塑基层综合治理理念，全力提升党建引领基层治理能力水平。
强化组织领导，凝聚工作合力。江北街道以“建强班子队伍、用好活动阵地、健全工作机制、优化社区环境、提升治理成效”为目标，把“五好”社区党组织创建作为加强基层党建、提升基层治理效能的重要抓手，推深做实“五同”工作机制，构建共建共治共享的城市基层治理新格局。将“五同”工作机制推进列入重要议事日程，坚持强化组织领导，形成了“五同”工作机制与中心工作同谋划、同安排、同部署的高站位推动格局。首先是压实领导小组主体责任，研究制定实施方案，细化量化具体措施，明确各方工作责任。其次压实领导包抓责任。把“五同”纳入党工委领导联系包抓社区内容，结合阶段性重点工作，精准把握工作进度，确保“五同”机制有条不紊落实。同时，按照“重点培育、打造精品、树立样板、扩面提质”的原则，选树条件成熟的前张岭社区作为试点，突出抓好示范引领，为推进“五同”工作机制打造可学、可看、可比的样板。
严格标准要求，狠抓任务落实。首先围绕建设“五好社区”增强基层组织政治引领能力。在优化基层治理体系工作中，江北街道将开展“五好”社区党组织创建与落实“五同”工作机制、“321”基层治理、全国文明城市创建及其他中心工作紧密结合，认真研究梳理8个社区社区在基层治理、共建共治、志愿服务、党员管理等方面的特点和优势，结合上级党组织关于社区建设的要求和群众意愿等，确定党建工作主题，努力实现“一社区一品牌”。同时，江北街道深入开展了“三联共建”工作，以提升组织力为重点，全面构建“街道党工委—社区党委（党总支）—小区党支部—楼栋党小组”组织架构，应建尽建率达到100%；全面推行“街道吹哨、部门报到”“社区吹哨、党员报道”工作机制，推动机关党员干部下沉基层，到社区开展“双报到”活动；组织党员干部积极参与到宣传发动群众、化解矛盾纠纷、环境卫生整治等工作中，在“五同”中做示范、树标杆，着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层党员干部队伍，夯实基层治理基础。其次是健全自治组织，增强居民自治能力。通过细化完善居民议事制度，落实居民委员会全过程民主协商规范化建设指导意见，在前张岭、沙石厂社区进行试点，推进民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督走深走实。
坚持高效衔接，提升工作实效。江北街道紧密结合街道实际，每月组织社区书记召开一次调度会，及时掌握工作推进情况，研究解决发现的问题，安排部署下一阶段工作，确保各项工作有序开展，建立了科学沟通协调机制，推动社区高效运转，形成全街道“一盘棋”、合力抓落实的工作格局。其次建立跟踪督办机制，明确工作时限和任务指标，注重上下联动。对各项具体任务进行全程调度、跟踪督办，项项抓推进，件件抓落实，实现街道社区两级联动一体推进。同时，针对每个社区结合实际情况，不断规范民主决策程序，初步搭建起了“周末议事会”“民情（民意）恳谈会”等协商议事平台，引导居民群众依法有序表达意见，促进“有事多商量、有事好商量、有事会商量”，着力解决好居民群众身边的“关键小事”。
社区是人民群众生活的最基本单元，基层治理离不开广大人民群众的参与。下一步，江北街道将充分调动群众参与基层治理的积极性、主动性和创造性，主动引导广大群众参与基层治理。同时善于运用系统思维抓好“五同”工作机制落实，统筹不同工作目标的需要，维护群众不同的利益需求，不断创新社会治理方式，激发基层活力，提升治理能力，全方位打造“好班子、好阵地、好机制、好环境、好成效”五好社区党组织建设，着力增强群众的获得感、幸福感、安全感，进一步凝聚走好新征程、全方位推动基层治理高质量发展的磅礴力量。