自作风建设专项行动开展以来，区水利局坚决贯彻落实省市区部署要求，通过“四个有力”，不断推进干部工作作风有转变，服务效能有提升，项目招商有成效，工作落实有结果，为水利事业高质量发展提供了有力保证。
安排部署突出“快”字，确保行动落实迅速
围绕作风建设专项行动目标任务，将作风建设专项行动作为一项重大政治任务，高度重视，精心谋划，高位推进。第一时间传达学习全区作风建设大会精神，全文学习了区委《关于开展作风建设专项行动的实施方案》《关于推进清廉汉滨建设的实施方案》，第一时间召开了作风建设专项行动动员部署会，制定了《水利系统开展作风建设专项行动方案》，立了水利系统作风建设专项行动工作领导小组，保障系统作风建设专项行动谋划早、开局早、推进早。
学习形式突出“广”字，确保内容丰富全面
区水利局以学习促作风转变为着力点，突出学习重点，坚持理论联系实际，抓好全体机关干部理论教育学习，依托“三会一课”“主题党日”等形式，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，通过制定学习计划、记好学习笔记、撰写学习心得、开展专题讨论，做到学以致用、学用结合。同时，创新载体丰富学习内容，推行“线上＋线下”的方式，利用网络、微信公众号、“学习强国”平台，组织党员干部线上开展学习，截至目前，共计开展作风建设专项行动集中学习4次，开展专题研讨4次，参观警示教育馆1次。切实带动党员干部把思想自觉转变为行动自觉，强化责任担当。
问题整改突出“准”字，确保成效评估有力
始终把自查自纠贯穿作风建设全过程，为扎实推进水利系统作风建设专项行动，有针对性地找准问题，有效解决突出问题，围绕“五个聚焦”，以发放征求意见表形式，在水利系统各单位、全区各部门及镇办、服务对象中广泛征求对领导班子及成员的意见和建议，把存在的突出问题及未整改到位的问题进行了梳理，建立问题整改清单，明确责任领导和整改时限。每名党员干部结合岗位职责，认真查摆自身问题，形成清单，实行销号管理。并对照单位和局领导班子的查摆的问题，进行问题整改成效检查评估，梳理已整改落实的问题，并对目前存在的不足进行检视。
担当作为突出“实”字，确保作风成果有力
区水利局本着规定动作不走样，以实际行动促进能力作风成果转化，把文明城市创建、疫情防控作为党员干部转作风提能力的“主阵地”，系统党员干部发挥“头雁”作用，结合驻村帮扶和单位包联等工作，积极投身防疫一线，迅速下沉新城办屈家河村、驻村帮扶4镇10村，参与志愿服务、卡点值守、核酸检测等各项工作中，以实际行动突显担当作为，切实转变干部作风、提升干部能力素质，以实践实干锤炼检验能力作风。