为深入贯彻落实上级工作要求，汉滨区委政法委以筑牢“四个关口”为抓手，扎实推进机关干部作风建设，树立风清气正的政法干部形象。
筑牢“思想关”，集中警示教育。通过组织本单位党员干部召开警示教育大会的方式，再次集中学习《中国共产党纪律处分条例》、“三个规定”等法纪法规，同时通报《政法系统工作人员违反“三个规定”典型案例》，在确保纪律规定入脑入心的基础上，以案促改用身边事教育身边人，使全体党员干部深刻反思、吸取教训，举一反三、引以为戒，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢政法队伍依法依规履职尽责的思想防线。
筑牢“宣传关”，压实意识形态。充分利用公示栏、“两微一端”公布干部作风建设问题举报箱，举报电话等，进一步畅通群众及身边人反馈问题的渠道，同时主动接受人民群众的监督，促进作风建设工作全面落实。
筑牢“教育关”，提高守纪意识。围绕“八项规定”、纠正“四风”、干部作风纪律等方面内容，本单位领导干部带头，机关干部全覆盖、分层次、定重点开展查摆问题，逐一签订承诺书，确保纪律规定的自觉执行。
筑牢“责任关”，确保抓出实效。严格落实主体责任，制定印发了《关于开展政法队伍作风建设专项行动的实施方案》，成立了领导小组及其办公室，并根据工作需要成立了四个工作组，各工作组按照职责分工认真开展工作。同时按照专人负责、专人报送、专人管理的要求，指定专人负责此项工作，确保本单位干部作风建设工作取得实效。