作风建设专项行动开展以来，汉滨区委编办扎实开展以“三亮三评三运用”促作风转变活动，紧紧围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求，以“四个提升”为抓手扎实践行“勤快严实精细廉”作风，形成了以作风促工作，抓工作强作风的良好氛围。
提升干部工作激情。自活动开展以来，重点解决了“安于现状”“无所求”“无所谓”等躺平式、蜗牛式干部现状，编办干部重点围绕亮岗位职责、亮工作任务、亮工作实绩等方面，以实干为先，主动承担棘手任务，各项工作成效显著。
提升工作运转效能。区委编办以提升机关运转质效为目标，优化运转流程，机关公文签批、送达必须在两个工作日内完成，紧急公文或交办事项必须第一时间传办。坚决纠正公文或事项“收、传、办”慢节奏、弱效率、低质量等问题。
提升调研评估质量。凡是受理的机构编制事项，必须在10个工作日开展调研，凡是调研机构编制事项必须提前3个工作日向调研单位发送调研提纲，通过充分准备和认真实施，切实提升论证质量，为机构编制决策提供科学坚实的依据。
提升主动服务意识。通过作风建设专项行动，切实达到机构编制主动服务大局、服务重点领域的责任意识，高质量保障教育、医疗、社保、安全生产、社会稳定等重点领域机构编制工作，及时回应各镇（办）、各部门合理诉求，认真践行“首问负责制”“马上办”，让数据“多跑路”实现办事人员“少跑路”。促进“调研纳谏、问计于编”全覆盖， 主动到各镇（办）、各部门就机构编制工作开展“巡诊体检”，确保该办的事坚决办、能办的事马上办、难办的事想办法办，切实让广大群众感受到作风转变之快、力度之大、效果之好。有效促进各单位、各部门运行高效，衔接有效，充分发挥机构编制服务保障作用。