为深入贯彻落实新时代党的组织路线，茨沟镇党委扛牢主体责任，积极探索创新，推行党建“四个一”工作机制，做法符合镇村实际，操作具体实在管用，切实让镇村干部沉下去,让基层党建实起来。
一月一任务清单，解决支部“抓什么”。针对基层党务工作者能力水平参差不齐，面对巩固衔接、疫情防控、安保维稳、民生保障等众多事务，镇党委班子成员、支部书记、第一书记等基层党建中坚力量，经常出现顾此失彼、用力不均等问题，尤其是村（社区）支部每个月党建要干什么、抓什么，任务不明，心理没底。镇党委坚持问题导向，经过实地调研，充分征求意见，专题多次研究，确定每月10日前，根据区委组织部、全镇重点工作任务，按月制发工作清单，明确8项左右重点任务，突出规范组织生活、阶段党务工作、任务完成要求等，使支部工作每月抓有任务、做有方向、奔有目标。
一月一工作督导，解决任务“怎么抓”。为确保任务按月落实落地，镇党建办抓好跟踪，及时收集联村领导、驻村工作组（队）长、驻村干部在统筹安排以及支部书记、第一书记在工作落实中缺乏指导、经费不足、人员短缺等问题，及时提交镇党委研究，采取下沉村组、连线指导等方式，精准施策解决问题，助推工作任务落实。每月底前，结合全镇巩固衔接、平安建设、文明城市创建等工作督导同安排、同部署，加强党务培训，固定专人负责，按照任务清单逐项查验。同时，镇机关、村（社区）党支部及时将工作情况传报镇党建办，作为任务落实的依据。先后组织6个市级标准化创建村到2个省级示范村观摩，抽调6人组建3个小组轮回指导，调整7名村干部负责党建工作，解决场所规范化建设费用3万余元。
一月一情况通报，解决工作“抓得住”。为确保干有所得、干有所获，每月10日前，茨沟镇根据支部上报、工作督导、综合掌握情况，结合镇机关例会、镇村干部会等，通报上月任务完成情况，安排本月重点任务。对没有按月完成清单任务的，在年度镇对村（社区）考核中记不良记录一次，同一任务第二个月仍未完成的进行累计，依次类推，与支部书记、第一书记评先评优、村干部绩效考核、项目资金安排等挂钩。同时，落实联村领导、驻村工作组（队长）、驻村干部等基层党建力量“一岗双责”责任，纳入“三亮三评三运用”绩效考核内容。先后对未及时召开支委会、未制定标准化创建方案、未规范活动场所标识、未规范用好“一本通”、驻村帮扶工作不规范等14个村（社区）记不良记录23次。
一村一特色品牌，解决党建“抓得实”。镇党委持续深化“1235”党建机制，坚持党建引领产业发展，围绕“生态立镇、产业强镇、农旅活镇”发展定位，发挥红色文旅、绿色林果、金色种植“三色”产业临时党委作用，将“一村一特色”品牌作为支部党建工作的落脚点，专题列入月度重点任务抓推进。推行“党委领航、支部引领、党员领头、群众领办”机制，深化“党支部+X”产业带富模式，中心社区振兴豆腐宴拓展产业链，瓦铺村发展清酒产业打造清酒之乡，茨口村打造千亩稻油示范基地，王莽村打造党性教育和千亩富硒核桃基地，佛爷岩村打造千亩羊肚菌种植基地，西沟村发展民宿体验打造乡村旅游品牌，构家坝村打造千亩采摘体验基地，柴河村打造千亩烤烟示范村……，同时，深化“三联”工作机制，建立王莽、西沟核桃产业联盟，柴河片区5村烤烟产业联盟等，“一村一特色”党建品牌全面铺开，基层党建和农旅融合加速发展，抓党建促乡村振兴成效日益凸显。
作者：陈冲、丁伯晗（茨沟镇）
编辑：马梅娟（茨沟镇）