?陕南安康绿意盎然
山岭间
座座白墙黑瓦民居星星点缀
农人在田里悠然自得地劳作
一幅幅美丽乡村画卷映入眼帘
“从张家梁到白火石垭，100余亩地都是我的领地，上上下下，隔一、两天总要跑一趟，这一年来，我已经跑了240趟了。”说话的人叫陈续军，他是安康市汉滨区关家镇公益性岗位护林员。
“上山的路有些陡，准备工作要提前做好……”陈续军扣上草帽，绑紧鞋带，顺手掐根草尖叼在嘴里，径直往山上走。
“巡了一年山，还是遇到了不少事情。”陈续军一边走，一边拉开了话匣子。
去年下半年，陈续军在日常巡逻，一阵“咣、咣、咣”的砍树声传到耳朵，他三步并作两步冲上前，大声喊道：“噢呦！你说你也是个老辈子了，不嫌丑人，赶紧停下……”
听到说话声，砍树的村民顿时变成了大红脸，急忙把弯刀藏在腰后，小声嘟囔：“哎呀，我看这树长虫了嘛……”
陈续军喘了几口气，歇了一会儿说：“老大哥，病树有病树的归置办法，生虫子的树也不能砍来烧，要埋！林子可是咱们的金山疙瘩，今天你砍，明天我砍，啥也剩不下了……”陈续军说完接过弯刀，按照镇农业综合服务站专家教的办法，把病树砍成30公分的小段，刨个坑就地掩埋起来。
“我今年61岁了，打工有些吃力，村上给我安排了公益岗，帮了我一把，我是土生土长的关家人，护林这个活儿我熟门熟路……”讲完埋树的故事，陈续军起身又开始往山上走。
据汉滨区关家镇镇长李丽萍介绍，在汉滨区关家镇，像陈续军这样的公益性岗位共有365人。从事的主要工作是护林、护河、护路，以及环境卫生治理、新时代文明实践、村级食堂管理等各方面。
与陈续军100余亩护林面积相比，护河员明瑞英的“领地”只有2公里。
距离不长，任务却不轻。明瑞英负责的洛河是村里的母亲河，河里时不时就有端着盆洗衣服的、游泳的、捕鱼的，还有在河边乱倒垃圾的……这时就是明瑞英最忙的时候，她总是不厌其烦地劝返人们，苦口婆心地讲政策、说道理，时刻守护着河水以及群众的安全。
顺着河流自上而下，哪里容易堆垃圾、哪里有深潭、哪个桥下的涵洞容易堵、水位上升到哪儿就必须和村上报备，明瑞英了如指掌。
“开天辟地头一回，门口上班领工资。”明瑞英提起这一份工作就感慨。短短几年时间，她的生活发生了天翻地覆的变化：以前住在山上交通不便，丈夫又身患重病，家里光景一年不如一年。现如今，明瑞英一家已搬入了集中安置点，公益岗每月有800元工资，丈夫的病也纳入了大病医保，明瑞英说：“报销比例高达80%呢！”
与护河员明瑞英相比，护路员李潮余的工作就显得有些“惊心动魄”。
去年6月，一连几天的大雨，导致洛河水位明显上涨，李潮余在检查村道时发现，洛河村6组公路上方泥土有松动痕迹，他迅速把情况上报到村上。撤离!周边群众全部撤离，李潮余主动请缨留下观察，到了第三天，撤离的村民见没有发生滑塌，要强行返回，李潮余义正言辞，把村民挡了回去。到了第四天，一万多立方米的泥石流奔涌而下，没有造成一例人员伤亡……
“去年一年，我们为365名公益岗发放工资300余万元，这些公益岗作为基层治理的神经末梢，已然成为了助力乡村振兴的中坚力量。”汉滨区关家镇社保站站长汪显洋说。
2016年脱贫攻坚时期，关家镇创新推出“居家就业”思路，把公益性岗位作为贫困群众脱贫的重要手段，全镇逐步开发公益性岗位，经过不断整合与岗位优化，现留存365个公益性岗位，为乡村振兴注入新动能。
在管理上，关家镇制定出台《关家镇公益性岗位人员管理考核办法》，建立落实公益性岗位申报、“三单管理”“红黄榜”制度并严格执行考核结果，由镇农综站、环卫所、公路站等行业主管部门建立公益性岗位人员数据库，对公益性岗位人员进行定岗位、定职责、定工作区域、定时间管理，按照“谁用人、谁负责、谁管理”的原则，把公益性岗位人员交由所在村（社区）两委统筹管理，并量化考核。
“下一步，我们将继续严把设置关、审查关、培训关‘三个关口’，聚焦政府监管、行业管理、两委统筹、‘三个强化’，围绕积极性、社区服务、人居环境‘三个提升’，充分发挥365名公益岗的力量，共绘乡村振兴美好蓝图。”汉滨区关家镇党委书记顾炜说。