早阳镇：“三精”抓好村“两委”综合研判

镇党委召开专题研究，将各村班子分工、团结协作以及党的建设、巩固衔接、信访维稳、防汛防滑、“321”基层治理等工作开展情况作为研判重点，制定印发《关于开展村班子运行情况分析研判工作的通知》，明确研判对象、重点、方式和要求。成立5个由镇党委班子成员任组长，镇党建办、宣传办、人大办等熟悉组织人事工作的干部为成员的研判组，并进行专题业务培训。在与综治、信访、纪检部门沟通掌握的基础上，5个研判组采取交叉不重叠的方法深入22个村对“两委”班子、班子成员以及领取补贴的其他村干部履职情况进行分析研判。

研判工作采取大会述职、个别谈话、民主测评、入户走访等相结合方式，听取党员、群众代表对各村“两委”班子整体运行情况、班子成员工作开展情况，以及工作建议和意见。实地研判结束后，镇党委专题听取各研判情况汇报并进行综合分析，将8个班子凝聚力战斗力强、工作落实成效好的村确定为“好”等次，将14个工作开展成效较好的村确定为“较好”等次。同时，通过研判，研判组共收集到产业发展、人才培养等方面意见建议20余条，推荐致富能手、退役军人等后备干部40余名，为各村下一步工作开展提供了思路、指明了方向。

根据综合研判结果，镇党委将8个确定为“好”等次的村“两委”班子成员作为干部年度考核优秀重点推荐和倾斜对象，通过发放一次性补贴进行奖励激励；对团结不够凝聚力不强、群众反映问题较多的2个村，由镇党委主要领导和村“两委”班子成员进行谈话，明确联片领导负责指导制定整改方案、提出整改措施，确保问题动态清零；对2个党组织书记评价一般的作为重点关注对象,对1名工作实绩差且态度不端正的干部进行适当调整。同时，对在研判过程中发现一贯表现良好的44名年轻干部由各村党支部纳入后备干部，作为入党积极分子培养，落实包村干部和村干部进行传帮带，为村级事业长足发展奠定坚实人才基础。