汉滨区推行政校企合作培训模式，大力推广修脚技师、家政服务等技能培训，着力提升就业质量，巩固拓展脱贫成果。2021年计划培训5000人。
一大早，安康香溪旅游文化广场一角聚集了不少人，排队修脚，集体按摩，市民义务充当模特的同时也在享受学员的免费服务。这项“双赢”活动的组织者是汉滨区一所职业技能培训学校，他们在城区各大广场开展实训，让学员和顾客面对面交流、一对一服务，切实增强培训效果和就业能力。
“我是从瀛湖镇天柱山村十五组来的138期学员，今天是实训第二天，学校已经联系好了工作，结业后我就去浙江金华上班。”学员汪奕说。
每周一期，准时开班。汉滨区第139期修脚师培训也同时在校园内进行。老师在课堂上讲解穴位理论、保健知识，并且现场示范，手把手传授按摩技法。
“老师教得很好，我觉得这个行业挺好的。”学员杨艳说。
“空手来培训，拎包去上岗。”在环博职业培训学校，学员们不仅不用付培训费、住宿费、伙食费，连就业也由学校推荐、指导，全程跟踪服务。?
“2017年9月至今，共开班139期，培训学员5597名，安置就业4300多人。我们会根据市场需要，逐渐开拓新的培训项目，比如目前最紧缺的养老服务培训还有孕婴、家政保洁类培训等，我们都会陆续开展，让更多的学员通过这项技能，通过技能培训，能够就业，发家致富，真正地脱贫。”安康市环博职业技能培训学校校长汪成立介绍道。?
近年来，汉滨区积极与武进区、雁塔区、远元集团等开展劳务协作，按照“政府主导、免费培训、包吃包住、安置就业”的思路，面向全区城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、建档立卡脱贫户家庭成员和有就业意愿的劳动力开展初级就业技能培训，包括修脚师和家政服务等多个专业，2021年，全区计划培训5000人。