7月20日—22日，汉滨区举行2026年度政府安排工作退役士兵适应性培训班。脱下军装，他们依旧身姿挺拔、作风过硬；换上便装，他们即将奔赴新岗位、踏上新征程。这场量身定制的“转型第一课”，为刚从军营归来的安排退役士兵，搭起一座从“军营”通往“职场”、从“戎装”奔赴“实干”的暖心桥梁。
从守疆卫国的军营，到服务地方的岗位；从纪律严明的集体生活，到琐碎繁杂的基层工作，每一名退役士兵，都面临着角色重塑、心态转变、能力升级的全新考验。为帮助退役士兵快速适应岗位节奏、融入地方发展，汉滨区退役军人事务局精准对接安排士兵转型需求，摒弃“灌输式、走过场”的传统培训模式，围绕思想淬炼、政策解读、岗位适应、作风养成、礼仪规范、应急履职六大模块，量身打造内容实、接地气、针对性强的适应性课程，让培训既有军营作风的“硬度”，更有暖心赋能的“温度”。
“很多战友刚到岗位，习惯了部队‘令行禁止’，面对基层琐碎事务、群众反复咨询容易急躁，这是转型最大的难题。通过这次培训，能够让我们尽快融入到地方工作，把军营优良的作风投身到汉滨的经济建设中。”退役士兵杨忠伟说。
培训全程参照军营标准实行规范化管理，作息有序、队列整齐、课堂严谨，让大家在熟悉的氛围里稳住状态、收住心思、沉淀自我。授课老师结合基层工作真实案例，用通俗朴实的语言拆解岗位工作细节。从公职人员行为规范、公文基础、办事流程、群众沟通技巧，到作风纪律、保密要求、廉洁自律、职场心态调整，逐项细致讲解、逐条答疑解惑。
“这次培训非常及时、非常实用。从部队回归地方，我们最需要的就是角色适应、思维转变、能力提升。通过这次系统培训，我理清了思路、端正了心态、明确了方向。在今后的工作中，我将永葆军人本色，退伍不褪色、退役不退志，立足新岗位、展现新作为，踏实干事、务实担当，用实际行动回报组织关怀。”退役女兵刘行行感慨道。
针对大家关心的安排政策、岗位权责、待遇保障、成长晋升、纪律红线等热点问题，工作人员现场逐一答疑解惑，面对面解读安排政策、点对点回应诉求顾虑，让每名退役士兵政策清、方向明、心里稳、底气足。大家纷纷表示，将以此次培训为全新起点，永葆军人忠诚本色、坚守务实奋斗作风，把部队锻造的过硬素质、优良作风、担当精神，带到新岗位、融入新工作，立足本职、脚踏实地、勤勉笃行，在基层治理、服务群众、应急担当、岗位建功中再立新功，以实际行动展现新时代退役军人的良好形象。
“开展岗前适应性培训，目的就是帮助退役士兵尽快转变身份、转换思维、转变作风，快速适应地方工作岗位、适应基层治理节奏、适应新时代履职要求，补齐能力短板、提升业务素养、夯实工作基础。下一步，我们将持续做好退役军人各项工作，常态化开展跟踪服务、能力提升、岗位帮带和权益保障，全力为退役军人干事创业、成长成才搭建平台，让广大退役军人在服务汉滨高质量发展中再立新功、再创佳绩。”汉滨区退役军人事务局局长杨少林介绍。
