把忠诚写在乡土上——“劳模”支书刘瑞红的故事

2020-12-11 来源:原创 作者:刘兴朋 黄小柳 吴亚君

初冬的忠诚蔬菜产业园大棚外,丝丝凉意寒彻骨;而在大棚内,蔬菜正铆足了劲往上“蹿”,生怕辜负了这寒冬中的温暖。

刚刚获得全国劳动模范称号的汉滨区建民办忠诚村党支部书记刘瑞红,还如往常一样,仔细察看着蔬菜长势,叮嘱正在打理的村民注意事项和栽培细节。

今年49岁的刘瑞红,用共产党员的初心和劳模精神,做好村级班子“领头羊”、群众致富“领头雁”,带领村民从修通水泥路、喝上安全水做起,延伸产业链,将“小蔬菜”做成脱贫“大产业”。那个曾经贫困落后的空壳村,在他的带领下逐渐变成了远近闻名的小康村、文明村、幸福村。

民心如何聚?建强堡垒破难题

前些年的忠诚村,靠近城区却是典型的“灯下黑”:进村就一条泥巴路,村民出入“晴天一身灰雨天一身泥”;住在河边没水喝,还靠肩挑背扛;村里没有主导产业,外出务工成了主选项,祖辈耕种的良田成了“荒园”……以至于四处流传着这样一句话:“有女不嫁忠诚村,那个地方穷死人”。

2005年9月,在村里经营着小卖部并且在外承包工程,日子过得“小滋润”的刘瑞红,在如此条件下,毅然挑起村党支部书记的重担,下定决心带领全村人一起走上致富路。

张罗一家子的事简单,张罗一村的事可不易。在忠诚村,哪里有困难有矛盾,哪里就有刘瑞红忙碌的身影,他带领村干部不分昼夜,走访听心声、问需求、寻良策,从农网改造开始,解决村里用电难问题;从硬化出村公路开始,让水泥路通到村民家门口;从告别“人工背”到各家用上“自来水”……

基础条件好了,村党支部核心强了,村上人心就齐了。2009年,刘瑞红带领村党支部,紧抓安康中心城区快速扩张使城乡结合部蔬菜种植面积大幅缩减、蔬菜供不应求的机遇,成立忠诚蔬菜农民专业合作社,搞起了设施蔬菜,仅当年550亩蔬菜销售额就达105万元。2019年,全村260余户从事蔬菜生产经营,人均纯收入达19350元,是10年前的5倍。

把忠诚写在乡土上——“劳模”支书刘瑞红的故事

队伍如何带?培养壮大先锋队

为破解村级班子后继乏人、致富带富能力不强、村里留不住人等问题,刘瑞红又开始动起了脑子。他带领村党支部班子成员和党员到园区交叉任职、带头承包蔬菜大棚。一边向田间地头的“田秀才”学蔬菜栽培、市场营销等专业知识,一边为菜农生产经营中的难点堵点问题和群众的所需所盼提供细致周到的服务。

在切实享受党员的温情服务过程中,“田秀才”们不断向党组织靠拢,村党支部就把他们发展为党员,让党的惠民政策和“好声音”在忠诚村落地生根。“忠诚村的村组干部除了每月政府给的补贴之外,在产业发展方面还给他们分红,平均每人每年都有5到6万元左右的年薪。”刘瑞红告诉笔者,薪酬待遇有保障,少了后顾之忧,村级班子的凝聚力、向心力、战斗力更强,对年轻人也越来越有吸引力。

“90后”姑娘胡代芝就是“田秀才”中的一员,作为村里“回流”的大学生,她不仅成了加工包装、产品推广的技术人才和行家里手,还是做群众工作的一把好手。在经过组织推荐、群众举荐、个人自荐后,胡代芝现已当选为忠诚村党支部委员、监委会主任。

“前浪”正奔腾,“后浪”已潮动。村里发展越来越好,村党支部就像吸铁石一样,吸引着年轻人向组织靠拢。2020年初,疫情防控最紧张的时候,村里的小伙子刘辉、丁礼忠、刘现恒等6人,听闻需要给一线防控单位配送一大批蔬菜和消毒液,却找不到配送人员时,迅速成立忠诚防控配送突击队,每天早晨6点准时到园区采摘草莓和新鲜蔬菜,并配送到各个一线防控单位,就这样持续了半个多月,毫无怨言。

群众如何富?打造产业致富链

一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜。作为党支部书记,刘瑞红充分发挥党支部和村“带头人”模范作用,增强集体关爱,落实结对帮扶,让忠诚村102户建档立卡贫困户真切感受到党的富民政策,感受到集体的温暖。

刘瑞红带领村党支部并联合合作社,建立了土地经营权入股分红、大棚反租倒包、免费技术培训、签订生产订单、固定园区务工等多种利益联结机制,把贫困户嵌入蔬菜产业链,获得稳定收益。同时,全面推行党员设岗定责、联户帮扶工作机制,采取“一帮一”或“一帮多”的方式,组织党员开展联户帮扶、精准帮扶。仅2017年,就有70户贫困户231人实现脱贫,人均增收4500元。

“我能过上这么好的日子,多亏了村上这些好干部和党的好政策。”贫困户刘瑞普一边在园区工作,一边念叨着村干部的好。刘瑞普家中有4口人,妻子和母亲常年患病。村干部带着他和其他村民从事大棚蔬菜种植,硬生生将他从一个只会种菜的农民,带成了响当当的技术员。刘瑞普说,现在自己承包2个大棚,再加上在园区的务工收入,每年收入能有四五万元。

一村富了不算富,大家都富才是富。汉滨区贫困人口多、贫困程度深、脱贫难度大,许多贫困村无主导产业、无市场主体,产业扶贫如无源之水、无本之木。刘瑞红积极响应组织号召,放眼全区、跨村帮扶。他以村党支部为主体,与建民、洪山、茨沟、县河4个镇办有产业关联的5个村党支部,结对实施“支部联建、产业联盟、资源联享”的忠诚模式,建立产业联盟,累计投资7152万元,流转土地2200亩,建立蔬菜大棚示范园6个。通过统一提供种苗、统一资料采购、统一质量管控、统一收储销售等方式,让土地焕发新活力、农民激发新动力,目前累计带动全区535户1853人增收致富奔小康。

乡村如何兴?开启造血动力源

在决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会后,如何带领群众以建设美丽宜居新农村为目标,从“打赢”向“打好”转变,让广大群众生活更美好?刘瑞红又开始了新的思索。“治好一个村,发展好一个企业,时刻都要有危机意识和市场意识,越是发展好越要学习,越要有新理念新思路,我们将继续一手拿锄头搞经营,一手拿笔头跟党走!”刘瑞红说。

在忠诚蔬菜产业园区内,高清显示屏不间断播放着《回望延安》《蔬菜种植技术》和“新民风新安康”等党员教育、产业发展和新民风建设内容,不时引来党员和村民关注的目光。党员学习交流有什么体会、田间管理发现什么问题、经营管理有什么心得,这些成了村里村外的热门话题。思想交流碰撞中,党员干部队伍战斗力更强了、园区发展越来越快了、日子越过越好了。

对于下一步的乡村振兴工作,刘瑞红仍满怀期待:“我们要依托这里的青山绿水环境和富硒资源禀赋,打造安康的绿色产业基地和乡村振兴示范村,切实将绿水青山变成金山银山,让农村焕发新活力。”