关家镇:用“活”公益岗,“扮靓”新乡村

2022-05-26 来源:原创 作者:本站

陕南安康绿意盎然

山岭间

座座白墙黑瓦民居星星点缀

农人在田里悠然自得地劳作

一幅幅美丽乡村画卷映入眼帘

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“从张家梁到白火石垭,100余亩地都是我的领地,上上下下,隔一、两天总要跑一趟,这一年来,我已经跑了240趟了。”说话的人叫陈续军,他是安康市汉滨区关家镇公益性岗位护林员。

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“上山的路有些陡,准备工作要提前做好……”陈续军扣上草帽,绑紧鞋带,顺手掐根草尖叼在嘴里,径直往山上走。

“巡了一年山,还是遇到了不少事情。”陈续军一边走,一边拉开了话匣子。

去年下半年,陈续军在日常巡逻,一阵“咣、咣、咣”的砍树声传到耳朵,他三步并作两步冲上前,大声喊道:“噢呦!你说你也是个老辈子了,不嫌丑人,赶紧停下……”

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听到说话声,砍树的村民顿时变成了大红脸,急忙把弯刀藏在腰后,小声嘟囔:“哎呀,我看这树长虫了嘛……”

陈续军喘了几口气,歇了一会儿说:“老大哥,病树有病树的归置办法,生虫子的树也不能砍来烧,要埋!林子可是咱们的金山疙瘩,今天你砍,明天我砍,啥也剩不下了……”陈续军说完接过弯刀,按照镇农业综合服务站专家教的办法,把病树砍成30公分的小段,刨个坑就地掩埋起来。

“我今年61岁了,打工有些吃力,村上给我安排了公益岗,帮了我一把,我是土生土长的关家人,护林这个活儿我熟门熟路……”讲完埋树的故事,陈续军起身又开始往山上走。

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据汉滨区关家镇镇长李丽萍介绍,在汉滨区关家镇,像陈续军这样的公益性岗位共有365人。从事的主要工作是护林、护河、护路,以及环境卫生治理、新时代文明实践、村级食堂管理等各方面。

与陈续军100余亩护林面积相比,护河员明瑞英的“领地”只有2公里。

距离不长,任务却不轻。明瑞英负责的洛河是村里的母亲河,河里时不时就有端着盆洗衣服的、游泳的、捕鱼的,还有在河边乱倒垃圾的……这时就是明瑞英最忙的时候,她总是不厌其烦地劝返人们,苦口婆心地讲政策、说道理,时刻守护着河水以及群众的安全。

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顺着河流自上而下,哪里容易堆垃圾、哪里有深潭、哪个桥下的涵洞容易堵、水位上升到哪儿就必须和村上报备,明瑞英了如指掌。

“开天辟地头一回,门口上班领工资。”明瑞英提起这一份工作就感慨。短短几年时间,她的生活发生了天翻地覆的变化:以前住在山上交通不便,丈夫又身患重病,家里光景一年不如一年。现如今,明瑞英一家已搬入了集中安置点,公益岗每月有800元工资,丈夫的病也纳入了大病医保,明瑞英说:“报销比例高达80%呢!”

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与护河员明瑞英相比,护路员李潮余的工作就显得有些“惊心动魄”。

去年6月,一连几天的大雨,导致洛河水位明显上涨,李潮余在检查村道时发现,洛河村6组公路上方泥土有松动痕迹,他迅速把情况上报到村上。撤离!周边群众全部撤离,李潮余主动请缨留下观察,到了第三天,撤离的村民见没有发生滑塌,要强行返回,李潮余义正言辞,把村民挡了回去。到了第四天,一万多立方米的泥石流奔涌而下,没有造成一例人员伤亡……

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“去年一年,我们为365名公益岗发放工资300余万元,这些公益岗作为基层治理的神经末梢,已然成为了助力乡村振兴的中坚力量。”汉滨区关家镇社保站站长汪显洋说。

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2016年脱贫攻坚时期,关家镇创新推出“居家就业”思路,把公益性岗位作为贫困群众脱贫的重要手段,全镇逐步开发公益性岗位,经过不断整合与岗位优化,现留存365个公益性岗位,为乡村振兴注入新动能。

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在管理上,关家镇制定出台《关家镇公益性岗位人员管理考核办法》,建立落实公益性岗位申报、“三单管理”“红黄榜”制度并严格执行考核结果,由镇农综站、环卫所、公路站等行业主管部门建立公益性岗位人员数据库,对公益性岗位人员进行定岗位、定职责、定工作区域、定时间管理,按照“谁用人、谁负责、谁管理”的原则,把公益性岗位人员交由所在村(社区)两委统筹管理,并量化考核。

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“下一步,我们将继续严把设置关、审查关、培训关‘三个关口’,聚焦政府监管、行业管理、两委统筹、‘三个强化’,围绕积极性、社区服务、人居环境‘三个提升’,充分发挥365名公益岗的力量,共绘乡村振兴美好蓝图。”汉滨区关家镇党委书记顾炜说。