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汉滨区新闻中心关于公开选调工作人员的公告
发布时间:[2019-05-06]文章来源:[本站]文章作者:[管理员]浏览次数:8277

因工作需要,按照《公务员法》、《事业单位人事管理条例》等有关规定,根据区新闻中心实际,经区委、区政府同意,区委宣传部遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,结合汉滨区新闻中心专业技术人才相对紧缺的现状。现公告如下:

 一、组织机构

为加强选调工作的组织领导,确保本次公开选调工作顺利进行,成立汉滨区新闻中心公开选调新闻工作人员领导小组。在领导小组领导下成立选调工作专班,负责公开选调相关工作的组织实施。

二、选调计划

计划面向全市各县区行政事业单位财政全额拨款在编在岗的工作人员中选调从事新闻宣传工作人员10名(享受财政全额事业编制),其中摄影、摄像6名,文字采写4名。

三、选调条件

1、政治素质好,遵纪守法,品行端正,勤奋务实,敬业奉献,积极上进;

2、从事新闻宣传工作2年以上,有较强的新闻采编、写作能力,在市级以上新闻媒体发稿10篇以上,并获得各类新闻奖或获得新闻摄影、摄像奖者优先;

3、具有大学以上学历,获得计算机、新闻传媒或汉语言文学等学士学位,具备新闻采、编、播技术资质者可优先;

4、年龄40周岁以下(1979年5月31日以后出生);

5、身体健康,性格开朗,善于交流沟通,形象气质俱佳。

6、除新录用公务员、事业单位工作人员试用期年度考核结果为不定格次外,年度考核均为称职及以上等次。

具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2、在中省市机关、事业单位招考(聘)中被认定有考试违规行为的人员;

3、新录用公务员在试用期内以及所在职位有服务年限规定且服务年限未满的;

4、计划、西部志愿者服务期未满的人员;

5、法律、法规规定不符合本次选调的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

四、选调原则和程序

选调工作在汉滨区新闻中心公开选调新闻工作人员领导小组的领导下,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布信息、现场报名、面试、试用、体检、资格审查及考察、办理选调手续等环节进行。具体选调工作由汉滨区新闻中心公开选调新闻工作人员领导小组办公室负责实施。

(一)发布选调信息

在汉滨网(www.hanbinwang.com)发布选调信息。

(二)现场报名

1.报名时间:2019年5月6日至5月17日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:00。)

联系电话:0915—3212555

2.报名地点:汉滨区新闻中心办公室 (巴山中路113号)。

3.报名时报考者本人自行下载并填写《汉滨区新闻中心公开选调新闻宣传工作人员报名表》,并按下列要求提供相关证件和材料(原件及两份复印件)。

(1)选调申请;

(2)毕业证书、学位证书、身份证原件及其复印件、个人简历;

(3)两寸近期免冠彩色照片4张;

(4)作品、获奖证书、专业技术资格证书原件和复印件;

(5)其它需要提供的材料。

 (三) 面试

面试由汉滨区委宣传部组织实施,全程录像。

面试时间:2019年5月18日9:00

面试地点:安康宾馆四楼高新厅。

(四)试用

面试结束后,确定人员进行试用,从5月20日至6月15日在汉滨区新闻中心试用。试用不合格或不适宜从事新闻宣传工作者回原单位,试用合格后进入体检、资格审查及考察环节。

(五)体检

体检指定在安康市中医院体检中心进行,体检合格后进入资格审查及考查程序。体检费用自理,体检时间另行通知。

(六)资格审查及考察

体检合格后进行资格审查及考察环节,由区纪委监委、区委宣传部、区委组织部、区编办、区人社局、区财政局组成资格审查及考察组,按职责分工对其进行资格审查及考察。

 (七)办理调动手续

资格审查及考察通过后,办理正式调动手续。

 

特此公告 

汉滨区新闻中心公开选调新闻工作人员领导小组办公室

2019年5月6日


附件1:报名表

                                                   报名表.doc


附件2:介绍信 

说明:在方便的情况下,请开具介绍信,于5月17日下午18点前将介绍信发送至汉滨新闻邮箱(akhbsb@163.com)或在面试时交给工作人员。没有介绍信也不影响面试。咨询电话:0915——3212555

介绍信.doc

 

附件3:

汉滨区新闻中心公开选调新闻宣传工作人员登记表.doc

 




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